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Aktivierende Pflege von bis zu 11 Bewohner*innen in familiären Wohngemeinschaften mit EDV-gestützter Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaub im Team.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude an Arbeit in familiären Wohngemeinschaften mit bis zu 11 Bewohner*innen
- Teamfähigkeit, Motivation und wertschätzender Umgang
Aufgaben
- Aktivierende Pflege unserer Bewohner*innen nach modernen Standards leisten
- Pflegeplanung und -dokumentation (EDV-gestützt) erstellen und pflegen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Mitarbeiterbonuskarte
- Urlaub im Team
- Mitarbeiter-Sportevents
- Gezielte und umfassende Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Motiviertes Team
- Wertschätzende Führungskultur
- Vereinfachte Pflegedokumentation
- Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
- Mitarbeiter-Brunch
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KATHARINENHOF am Spreeufer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv und betreibt Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern mit rund 2.900 Plätzen.
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