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Pflegefachkraft als Springer(m/w/x)
Einsatz als Springer:in in der stationären Altenpflege mit Grund- und Behandlungspflege. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führerschein und Mobilität erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Fahrtkostenerstattung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Führerschein und Mobilität erforderlich
- Flexibilität für wechselnde Einsatzorte
- Erfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Krankenhaus-, Praxishygiene
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Rettungsmaßnahmen
- Kenntnisse in Erster Hilfe
- Erfahrung im Stationsdienst
- Erfahrung in Pflegedokumentation
- Erfahrung in Patientenbetreuung
- Erfahrung in Homecare-Versorgung
- Erfahrung in Angehörigenberatung
- Erfahrung in Altenpflege
- Kenntnisse in Digitalen Pflegeanwendungen
- Erfahrung in Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz)
- Erfahrung in Indirekter Pflege
- Erfahrung in Behandlungspflege
- Kenntnisse in Diätetik
- Erfahrung in Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Als Springer:in in der stationären Altenpflege einsetzen
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen durchführen
- Pflegemaßnahmen dokumentieren
- Mit Pflege- und Betreuungsteams zusammenarbeiten
- Pflegequalität sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- PKW Führerschein
- Digitale Pflegeanwendungen
Benefits
Sonstige Vorteile
- Unterkunft
- JobRad
Öffi Tickets
- Fahrtkostenübernahme
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusatzurlaub
- freie Feiertage (24.12. & 31.12.)
Sonstige Zulagen
- Nachtzulage (+20 %)
- Samstagszulage (+20 %)
- Sonntagszulage (+25 %)
- Feiertagszulage (+35 %)
- Wechselschichtzulage (+155 €)
- Pflegezulage
Boni & Prämien
- Einspringprämie (+25 %)
- Leistungsentgelt (ca. 200 € monatlich)
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung (86 % eines Monatsgehalts)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen (inkl. Kostenübernahme)
Snacks & Getränke
- Getränke
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- Rosenheim
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- VIF PersonalberatungVollzeitnur vor OrtJuniorMünchen, Augsburg, Rosenheim, Erding, Unterhaching, Starnberg, Waldkraiburg, Traunstein, Bad Tölz, Wolfratshausen
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Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
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Aufgaben
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Berufserfahrung
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Benefits
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Sonstige Zulagen
- Nachtzulage (+20 %)
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- Feiertagszulage (+35 %)
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Boni & Prämien
- Einspringprämie (+25 %)
- Leistungsentgelt (ca. 200 € monatlich)
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung (86 % eines Monatsgehalts)
Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen (inkl. Kostenübernahme)
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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