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Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Aktive Anleitung und Einbindung von Auszubildenden in die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in einer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Praxisanleiter-Fortbildung oder Weiterbildungsbereitschaft erforderlich. Einspringprämie, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege)
- Abgeschlossene Fortbildung als Praxisanleiter:in oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gespür und Einfühlungsvermögen für pflegebedürftige Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Offener und empathischer Umgang mit Auszubildenden, Praktikant:innen, Angehörigen
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung koordinieren
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung planen
- Eigenverantwortlich Pflege und Betreuung durchführen
- Auszubildende aktiv einbeziehen
- Den Pflegeprozess gestalten
- Interessen anvertrauter Personen berücksichtigen
- Hohe Fachlichkeit gewährleisten
- Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicherstellen
- Pflegesituationen als Lerngelegenheiten nutzen
- Auszubildenden als Ansprechpartner:in dienen
- Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Auszubildende fachgerecht anleiten
- Auszubildenden konstruktives Feedback geben
- Auszubildende zur Reflexion anregen
- Auszubildende strukturiert an Aufgaben heranführen
- Selbstständige Handlungskompetenz stärken
- Praxisanleitung nach Ausbildungsplan planen
- Praxisanleitung nach curricularen Vorgaben strukturieren
- Ausbildungsnachweise sorgfältig überprüfen
- Lernfortschritte der Auszubildenden dokumentieren
- Auszubildende objektiv beurteilen
- An praktischen Zwischenprüfungen teilnehmen
- An praktischen Abschlussprüfungen teilnehmen
- Praxisanleitung kontinuierlich weiterentwickeln
- Mit Ausbildungskoordination, Praxisanleitungen und Pflegeschule kooperieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlungen
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Besinnungstage
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenabo
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Betriebssportangebote
- Gesundheitsseminare für Mitarbeitende
- Präventionsangebote
- Lebensarbeitszeitkonto
- Interne und externe Fortbildungen
- Gute Einarbeitung
- Jährliches Sommerfest
- Betriebliche Sozialberatung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für die Stadt Münster e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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