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Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung(m/w/x)
Ambulante Erstaufnahmen und Pflegeverträge erstellen für inhabergeführten Pflegedienst. Qualifikation als Pflegedienstleitung erforderlich. Arbeitszeiten Mo-Fr, Feiertage frei.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung als Leitungskraft in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Qualifikation in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in ambulanter Pflege
- Erfahrung in Altenpflege
Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personal führen
- Team fachlich anleiten
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse anwenden
- Dokumentation durchführen
- Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Mit dem Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kund:innen führen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pflegedienstleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung erwünscht
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wochenende frei
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- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung als Leitungskraft in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation als Pflegedienstleitung
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Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personal führen
- Team fachlich anleiten
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Strukturierte Prozesse anwenden
- Dokumentation durchführen
- Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Mit dem Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kund:innen führen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
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- Pflegefachkraft
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung erwünscht
Mehr Urlaubstage
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Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
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Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wochenende frei
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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