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Pflegefachkraft als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf individueller Patientenbetreuung. Erste Erfahrungen in Intensivpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
- Intensive Einarbeitung
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Leistungsgerechte Vergütung
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- Maximale steuerfreie Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
- Intensive Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Altenpfleger als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
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Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWorms