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Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung(m/w/x)
Dienstplanerstellung und Aufbau neuer Versorgungen für schwerstkranke Kinder in der außerklinischen Intensivpflege. Weiterbildung außerklinische Beatmung (Expertenkurs) und Erfahrung in Kinderintensivpflege erforderlich. Mitgestaltung der Dienstpläne und zwei Lohnmodelle zur Auswahl.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Expertenkurs)
- Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität für Administration und Pflege
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Dienstpläne für das Team erstellen
- Neue Versorgungen aktiv aufbauen
- Erstkontakte mit Familien führen
- Regelmäßige Mitarbeitervisiten durchführen
- Hintergrunddienste zuverlässig übernehmen
- Grund- und Behandlungspflege professionell ausführen
- Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie Injektionen verabreichen
- Absaugen, PEG-Versorgung und Atemtherapien durchführen
- Monitorüberwachung und Notfallmanagement sicherstellen
- Pflegeprozesse lückenlos dokumentieren
- Mit Angehörigen und interdisziplinären Teams kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitgestaltung der Dienstpläne
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
- Zusatzvergütung für Einspringen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Zwei Lohnmodelle zur Auswahl
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weiterbildungsangebote
- 120-stündige Fachweiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- E-Learnings
Mentoring & Coaching
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Persönliche Betreuung
Sonstige Vorteile
- Unternehmensinterner Newsletter
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Begleitung
- Vertrauensperson bei Sorgen
- Bezuschussung für mentale Gesundheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit
- Kostenlose oder kostengünstige Gesundheitskurse
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- BärenfamilieVollzeitnur vor OrtManagementEssen
- Bärenfamilie
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkraft für die Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkräfte ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHertenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkräfte ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.270 - 4.550 / Monat
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung(m/w/x)
Dienstplanerstellung und Aufbau neuer Versorgungen für schwerstkranke Kinder in der außerklinischen Intensivpflege. Weiterbildung außerklinische Beatmung (Expertenkurs) und Erfahrung in Kinderintensivpflege erforderlich. Mitgestaltung der Dienstpläne und zwei Lohnmodelle zur Auswahl.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Expertenkurs)
- Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität für Administration und Pflege
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Dienstpläne für das Team erstellen
- Neue Versorgungen aktiv aufbauen
- Erstkontakte mit Familien führen
- Regelmäßige Mitarbeitervisiten durchführen
- Hintergrunddienste zuverlässig übernehmen
- Grund- und Behandlungspflege professionell ausführen
- Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie Injektionen verabreichen
- Absaugen, PEG-Versorgung und Atemtherapien durchführen
- Monitorüberwachung und Notfallmanagement sicherstellen
- Pflegeprozesse lückenlos dokumentieren
- Mit Angehörigen und interdisziplinären Teams kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mitgestaltung der Dienstpläne
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
- Zusatzvergütung für Einspringen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Zwei Lohnmodelle zur Auswahl
- Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weiterbildungsangebote
- 120-stündige Fachweiterbildung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- E-Learnings
Mentoring & Coaching
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Persönliche Betreuung
Sonstige Vorteile
- Unternehmensinterner Newsletter
Mentale Gesundheitsförderung
- Psychologische Begleitung
- Vertrauensperson bei Sorgen
- Bezuschussung für mentale Gesundheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit
- Kostenlose oder kostengünstige Gesundheitskurse
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Bärenfamilie
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut.
Noch nicht perfekt?
- Bärenfamilie
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - Bärenfamilie
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkraft für die Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkräfte ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHertenab 4.270 - 4.550 / Monat - Bärenfamilie
Pflegefachkräfte ambulante Kinderintensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssenab 4.270 - 4.550 / Monat