Domicil - Seniorenpflegeheim Im Westend GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Offenbach am Main
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Pflegefachfrau /-mann(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Pflegeprozessen und Anleiten von Teams in einer Einrichtung der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH. Examinierte Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung aktueller, fachlich anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexerer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen zur Sicherung der Pflegequalität
- Gute Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Wichtigkeit einer zielkonformen, zweckmäßigen Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung nach Einarbeitung und Training
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe ermitteln
- Pflegeprozesse steuern
- Versorgung koordinieren
- Team anleiten
- Team überwachen
- Pflegeexpertise einbringen
- Ziele und Maßnahmen formulieren
- Pflegeinterventionen durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen übernehmen
- Ergebnisse evaluieren
- Korrekturmaßnahmen einleiten
- Externe Unterstützungsdienste koordinieren
- Mit Angehörigen kommunizieren
- Information und Transparenz sorgen
- MDK bei Begutachtungen begleiten
- Auskünfte erteilen
- Mit Kolleg:innen kooperieren
- Sozialkulturelle Begleitung gestalten
- Seelsorgliche Begleitung gestalten
- Hauswirtschaftliche Begleitung gestalten
- Teamkolleg:innen anleiten
- Teamkolleg:innen beraten
- Fachlich auf dem Laufenden halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gestaltung der Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovative Einrichtung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Pflegefachfrau /-mann(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination von Pflegeprozessen und Anleiten von Teams in einer Einrichtung der Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH. Examinierte Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung aktueller, fachlich anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexerer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen zur Sicherung der Pflegequalität
- Gute Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Wichtigkeit einer zielkonformen, zweckmäßigen Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung nach Einarbeitung und Training
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe ermitteln
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- Versorgung koordinieren
- Team anleiten
- Team überwachen
- Pflegeexpertise einbringen
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- Pflegeinterventionen durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen übernehmen
- Ergebnisse evaluieren
- Korrekturmaßnahmen einleiten
- Externe Unterstützungsdienste koordinieren
- Mit Angehörigen kommunizieren
- Information und Transparenz sorgen
- MDK bei Begutachtungen begleiten
- Auskünfte erteilen
- Mit Kolleg:innen kooperieren
- Sozialkulturelle Begleitung gestalten
- Seelsorgliche Begleitung gestalten
- Hauswirtschaftliche Begleitung gestalten
- Teamkolleg:innen anleiten
- Teamkolleg:innen beraten
- Fachlich auf dem Laufenden halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gestaltung der Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovative Einrichtung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
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Über das Unternehmen
Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
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