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Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3(m/w/x)
Pflege einer Bewohner:innengruppe mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad in einer Einrichtung mit christlicher Wertorientierung. Ausbildung als Pflegefachassistent/-in (NRW) erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach AVR mit Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in oder Pflegefachassistent/-in (NRW)
- Zuneigung zu älteren Menschen und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Verantwortung und Mitgestaltung der Lebensqualität
- Interesse an medizinischen Fragen und Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Teamfähigkeit und Einbringung von Fähigkeiten
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude und Geschick in der Kommunikation
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung
- Kreativität und Improvisationsfähigkeit
Aufgaben
- Zuständigkeit für eine Bewohner:innengruppe mit geringerem bis mittlerem Pflegegrad übernehmen
- Körpernahe Pflegeinterventionen mit leichtem bis mittlerem Schwierigkeits- und Risikograd durchführen
- Einfache medizinisch-diagnostische und -therapeutische Aufgaben nach ärztlicher Anordnung ausführen
- Kompressionsstrümpfe anziehen
- S.c.-Injektionen verabreichen
- Zustand und Befinden der Bewohner:innen beobachten
- Bei Bedarf reagieren
- Auffälligkeiten bei Bewohner:innen an die Gruppenleitung berichten
- Direkte Ansprechpartner:in für Bewohner:innen sein
- Regelmäßig nach Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen erkundigen
- Vorschläge zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung machen
- Dokumentation der durchgeführten Leistungen beteiligen
- Für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld sorgen
- Fachlich durch regelmäßige Fortbildungen auf dem Laufenden halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gestaltung der Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und in der Nacht
Sonstige Vorteile
- Persönliche Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Weiterbildungsangebote
- Einjährige Ausbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Individuelle Vorbereitung auf neue Aufgabe
- Systematische Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
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Anforderungen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Zusätzliches Leistungsentgelt
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine renommierte Pflegeeinrichtung und ein prämierter Arbeitgeber mit christlicher Wertorientierung.
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