Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Attraktive Zulagen und Zuschläge.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Senioren und Angehörigen
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
- Teamgeist, Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Aufgaben
- Pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden fördern
- Wirtschaftliche Betriebsführung einhalten
- Pflegekonzepte fortentwickeln
- Qualitätsmanagementsystem fortentwickeln
- Qualität der Pflege verantworten
- Personal führen und entwickeln
- Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen durchführen
- Personalplanung unter Beachtung der aktuellen Pflegesituation durchführen
- Dienstplanung für Pflege erstellen
- Dienstplanung für Alltagsgestaltung erstellen
- Dienstplanung für Soziale Betreuung erstellen
- Jährliche Urlaubsplanung verantworten
- Bei Personalauswahl mitwirken
- Einarbeitung von Mitarbeitenden verantworten
- Einarbeitung von Auszubildenden verantworten
- Mitarbeiterbesprechungen durchführen
- Mitarbeitende in Hygienevorschriften unterweisen
- Mitarbeitende in Arbeitsbestimmungen unterweisen
- Mitarbeitende in Brandschutzbestimmungen unterweisen
- Einhaltung der Vorschriften kontrollieren
- Belegungsmanagement bis Heimeinzug durchführen
- Bedarfsgerechte Mittelbeschaffung durchführen
- Bedarfsgerechte Mittelverwendung durchführen
- Organisation des Heimeinzuges durchführen
- Durchführung des Heimeinzuges durchführen
- Bewohner:innen zu Pflegeleistungen beraten
- Bewohner:innen zu Sozialleistungen beraten
- Kontaktpflege zu Angehörigen durchführen
- Kontaktpflege zu Betreuern durchführen
- Im Beschwerdemanagement mitwirken
- Heimleitung in Abwesenheitszeiten vertreten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Steigerungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zulagen und Zuschläge
- Einspring-Zuschlag
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Fortbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkarte
Firmenfahrrad
- JobRad Dienstradleasing
Team Events & Ausflüge
- Team- und Firmenevents
Mehr Urlaubstage
- Mind. 29 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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Aufgaben
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zulagen und Zuschläge
- Einspring-Zuschlag
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Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
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Über das Unternehmen
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Löbau e. V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen schafft ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld und leistet einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region.
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