Pichlmayr Gruppe
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Neufahrn bei Freising
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Freising
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich einer Einrichtung mit Fokus auf SGB XI-Qualitätssicherung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum in der Organisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in stationärer Altenpflege
- Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Studium der Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Umgang mit Therapie- und Pflegerobotern
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Kenntnisse in Disease-Management-Programmen (DMP)
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Durchführung intramuskulärer Spritzen
- Pflege/Assistenz in Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Aufgaben
- Den Pflegebereich der Einrichtung gesamtverantwortlich leiten
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatz planen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in der Organisation der Pflege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- sinexo GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorFreisingab 5.500 - 6.000 / Monat - VIF Personalberatung
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VIVIF Personalberatung
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Freising
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich einer Einrichtung mit Fokus auf SGB XI-Qualitätssicherung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum in der Organisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in stationärer Altenpflege
- Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs- oder Ressortleitung
- Studium der Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Kenntnisse in Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement/-ökonomie
- Kenntnisse in Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Kenntnisse in Personalentwicklung
- Umgang mit Therapie- und Pflegerobotern
- Kenntnisse im Krankenhausrecht
- Kenntnisse in Disease-Management-Programmen (DMP)
- Kenntnisse in Pflegeorganisation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Durchführung intramuskulärer Spritzen
- Pflege/Assistenz in Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
Aufgaben
- Den Pflegebereich der Einrichtung gesamtverantwortlich leiten
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatz planen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenarbeiten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in der Organisation der Pflege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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