VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Wuppertal
ab 57.600 - 66.000 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AGAGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Wuppertal
ab 4.894,78 - 5.778,68 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung der Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität in einem Seniorenzentrum mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage, Pflegezulage und Sonderjahreszahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI, 480 Stunden)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit nachweisbarer Führungserfahrung und Team-Begleitung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Führungsstil
- Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit Konflikten
- Organisationstalent, strategisches und wirtschaftliches Denken
- Vertrautheit mit EDV-Systemen
Aufgaben
- Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Standards, gesetzliche Vorgaben und interne Verfahrensrichtlinien umsetzen
- Klient:innen im Alltag begleiten und Vertrauen schaffen
- Klient:innen und Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
- Team fachlich und organisatorisch führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufe planen, koordinieren und überprüfen
- Pflege- und Betreuungsprozess begleiten
- Pflegevisiten und Qualitätschecks durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität mitgestalten
- Abrechnung der erbrachten Leistungen mit Institutionen durchführen
- Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen Bedarfe erkennen
- Personaleinsatz planen
- Optimierung betrieblicher Abläufe mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Systemen
Benefits
Sonstige Zulagen
- Pflegezulage
Attraktive Vergütung
- Sonderjahreszahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Frühzeitige Dienstplanung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
- Corporate Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding mit Mentor
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
Flexibles Arbeiten
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION BETHESDA SENIORENZENTRUM WUPPERTAL gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau) und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI, 480 Stunden)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit nachweisbarer Führungserfahrung und Team-Begleitung
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Führungsstil
- Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveräner Umgang mit Konflikten
- Organisationstalent, strategisches und wirtschaftliches Denken
- Vertrautheit mit EDV-Systemen
Aufgaben
- Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicherstellen
- Standards, gesetzliche Vorgaben und interne Verfahrensrichtlinien umsetzen
- Klient:innen im Alltag begleiten und Vertrauen schaffen
- Klient:innen und Angehörigen unterstützend zur Seite stehen
- Team fachlich und organisatorisch führen
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit fördern
- Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufe planen, koordinieren und überprüfen
- Pflege- und Betreuungsprozess begleiten
- Pflegevisiten und Qualitätschecks durchführen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität mitgestalten
- Abrechnung der erbrachten Leistungen mit Institutionen durchführen
- Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen Bedarfe erkennen
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- ca. 4 - 6 Jahre
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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- Corporate Benefits
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- Feedbackgespräche
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil eines der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands und bietet moderne Medizin und Pflege.
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