Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Planung, Steuerung, Implementierung von Pflegeprozessen und Qualitätssicherung in Caritas-Altenzentrum für pflegebedürftige Senioren. Studium im Pflege-/Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (stationäre Altenhilfe) mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (stationäre Altenhilfe)
Aufgaben
- Neue Prozesse im Fachbereich Pflege planen
- Neue Prozesse im Fachbereich Pflege steuern
- Neue Prozesse im Fachbereich Pflege implementieren
- Laufende Prozesse im Fachbereich Pflege umsetzen
- Pflegequalität sichern
- Pflegequalität weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen begleiten und beraten
- Personalentwicklungsbedarf ermitteln
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen begleiten
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sichern
- Vorgaben des Qualitätsniveaus 6 verantworten
- Am Strategieprozess mitwirken
- Relevantes Netzwerk aufbauen
- Relevantes Netzwerk pflegen
- Stellenplan vorbereiten
- Stellenplan umsetzen
- Dienstplangestaltung verantworten
- Personaleinsatz verantworten
- Personalführung verantworten
- Arbeitsabläufe im Fachbereich Pflege verantworten
- Gruppenleitungen steuern
- PDL Assistenz steuern
- Wirtschaftliches Handeln verantworten
- Gesetzliche und interne Hygienerichtlinien umsetzen
- Unfallverhütungsvorschriften umsetzen
- Geräteverordnung für Pflegehilfsmittel umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Mitarbeiterrabatten
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Alten-, Kranken- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitswesen oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (stationäre Altenhilfe)
Aufgaben
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Über das Unternehmen
CAZ St. Barbara St. Ingbert
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Noch nicht perfekt?
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