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Pflegedienstleitung Senioren-Zentrum Lahnblick(m/w/x)
Leitung eines Pflegeteams in Senioren-Zentren mit Fokus auf bedürfnisorientierte Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege und Teamführung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei planbaren Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege und Teamführung
- Kenntnisse in Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung
- Organisationstalent, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit
- Klare, empathische Führung, Team-Motivation und -Begleitung
- Kommunikationsstärke, Zuhören, Wertschätzung im Umgang
Aufgaben
- Pflegedienst leiten
- Abläufe strukturieren
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team menschlich weiterentwickeln
- Pflegeprozesse bedürfnisorientiert sicherstellen
- Pflegeprozesse dokumentiert sicherstellen
- Pflegeprozesse qualitätsgesichert sicherstellen
- Pflegebereich wirtschaftlich steuern
- Inkontinenzmanagement steuern
- Wäschemanagement steuern
- Medikamentenversorgung steuern
- Pflegeplanungen erstellen
- Kostenvoranschläge erstellen
- Pflegeverträge erstellen
- Einarbeitung von Mitarbeitenden übernehmen
- Schulung von Mitarbeitenden übernehmen
- Fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden übernehmen
- Interne Audits durchführen
- Qualitätszirkel durchführen
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben achten
- Offene Teamkultur pflegen
- Wertschätzende Teamkultur pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Engagiertes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
- Raum für neue Ideen
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Gezielte Fortbildungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Mentoring & Coaching
- Unterstützendes Leitungsteam
Noch nicht perfekt?
- Diakonie Limburg gGmbHVollzeitnur vor OrtSeniorLimburg an der Lahn
- Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLimburg an der Lahnab 5.000 - 5.200 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeilmünster - IB Südwest gGmbH
Pflegefachmann:frau(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHünstetten - Seniorenzentrum Fellersborn
Pflegefachkraft/Praxisanleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLöhnberg
Pflegedienstleitung Senioren-Zentrum Lahnblick(m/w/x)
Leitung eines Pflegeteams in Senioren-Zentren mit Fokus auf bedürfnisorientierte Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege und Teamführung erforderlich. Gestaltungsspielraum bei planbaren Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege und Teamführung
- Kenntnisse in Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung
- Organisationstalent, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit
- Klare, empathische Führung, Team-Motivation und -Begleitung
- Kommunikationsstärke, Zuhören, Wertschätzung im Umgang
Aufgaben
- Pflegedienst leiten
- Abläufe strukturieren
- Team fachlich weiterentwickeln
- Team menschlich weiterentwickeln
- Pflegeprozesse bedürfnisorientiert sicherstellen
- Pflegeprozesse dokumentiert sicherstellen
- Pflegeprozesse qualitätsgesichert sicherstellen
- Pflegebereich wirtschaftlich steuern
- Inkontinenzmanagement steuern
- Wäschemanagement steuern
- Medikamentenversorgung steuern
- Pflegeplanungen erstellen
- Kostenvoranschläge erstellen
- Pflegeverträge erstellen
- Einarbeitung von Mitarbeitenden übernehmen
- Schulung von Mitarbeitenden übernehmen
- Fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden übernehmen
- Interne Audits durchführen
- Qualitätszirkel durchführen
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben achten
- Offene Teamkultur pflegen
- Wertschätzende Teamkultur pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Sonderleistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Engagiertes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
- Raum für neue Ideen
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Gezielte Fortbildungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Mentoring & Coaching
- Unterstützendes Leitungsteam
Über das Unternehmen
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Hildegard von Bingen Gruppe betreibt zwölf moderne Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen und fördert den Austausch unter Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
- Diakonie Limburg gGmbH
Wohnbereichsleitung Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLimburg an der Lahn - Hildegard von Bingen Senioren-Zentren
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLimburg an der Lahnab 5.000 - 5.200 / Monat - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeilmünster - IB Südwest gGmbH
Pflegefachmann:frau(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHünstetten - Seniorenzentrum Fellersborn
Pflegefachkraft/Praxisanleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLöhnberg