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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Führung eines Pflegeteams in einer Pflegeeinrichtung, inkl. Dienstplanung und Qualitätsmanagement. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Planbare Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent, Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung, Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Das Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Noch nicht perfekt?
- Vitalis Senioren-ZentrenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeldenab 4.350 - 4.700 / Monat
- Vitalis Senioren-Zentren
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeldenab 3.899 - 4.245 / Monat - Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeusäß - Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStadtbergen - Vitalis Senioren-Zentren
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWelden
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Führung eines Pflegeteams in einer Pflegeeinrichtung, inkl. Dienstplanung und Qualitätsmanagement. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Planbare Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent, Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung, Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Das Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Prüfungen (MD / Heimaufsicht) vorbereiten und begleiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen, Angehörigen und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Work-Life-Balance
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
Noch nicht perfekt?
- Vitalis Senioren-Zentren
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeldenab 4.350 - 4.700 / Monat - Vitalis Senioren-Zentren
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeldenab 3.899 - 4.245 / Monat - Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeusäß - Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStadtbergen - Vitalis Senioren-Zentren
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWelden