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Pflegedienstleitung / PDL stationäre Altenpflege(m/w/x)
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in stationärer Altenpflege. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil
- Führungserfahrung als PDL, stellv. PDL, Wohnbereichsleitung oder vergleichbar von Vorteil
- Gute Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards und Pflegequalität
- Organisationsgeschick und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und wertschätzender, verbindlicher Führungsstil
- Mitarbeiterförderung und Sicherstellung hoher Pflegequalität
Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs übernehmen
- Pflegekräfte und Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen
- Bedarfsgerechte Personal- und Einsatzplanung verantworten
- Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Gesetzliche, behördliche und interne Anforderungen umsetzen
- Qualitätsprüfungen begleiten und vorbereiten
- Bei der Personalgewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung mitwirken
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung pflegen
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und weitere Kooperationspartner sein
- Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Leistungsentgelt
- Weihnachtszuwendung
- Sonderzuwendungen
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit einer kostengünstigen Unterkunft
- Beihilfeversicherung
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Strukturierte und unterstützende Einarbeitung
- E-Bike-Leasing
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Verlässliche Strukturen
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
vif-personal.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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