Die KI-Suchmaschine für Jobs
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Disziplinarische Führung und Dienstplanung für den stationären Bereich bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Anerkannte Weiterbildung gemäß Landesrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß Landesrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Idealerweise Führungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Qualitätsanforderungen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege und Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement, -ökonomie und Krankenhausrecht
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung in Personalentwicklung und Personalwesen
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Kenntnisse in Pflegeorganisation, Pflege- und Medizinpädagogik
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den stationären Pflegebereich übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegepersonal fachlich und disziplinarisch führen
- Personalplanung und Dienstplangestaltung verantworten
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Pflegeprozesse organisieren, steuern und optimieren
- MD-Prüfungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen kooperieren
- Austausch mit Kostenträgern pflegen
- Gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- Residenz AmbienteVollzeitnur vor OrtJuniorPforzheim
- Caritasverband e.V. Pforzheim
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPforzheim - Haus Edelberg Senioren-Zentren
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKönigsbach-Stein - Residenz Ambiente
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPforzheim - Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKönigsbach-Stein
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Disziplinarische Führung und Dienstplanung für den stationären Bereich bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Anerkannte Weiterbildung gemäß Landesrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß Landesrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Idealerweise Führungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Qualitätsanforderungen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege und Abrechnung
- Kenntnisse in Krankenhausmanagement, -ökonomie und Krankenhausrecht
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
- Kundenberatung und -betreuung
- Erfahrung in Personalentwicklung und Personalwesen
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Kenntnisse in Pflegeorganisation, Pflege- und Medizinpädagogik
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den stationären Pflegebereich übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI sicherstellen
- Pflegepersonal fachlich und disziplinarisch führen
- Personalplanung und Dienstplangestaltung verantworten
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Pflegeprozesse organisieren, steuern und optimieren
- MD-Prüfungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Mit Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen kooperieren
- Austausch mit Kostenträgern pflegen
- Gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben umsetzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- •13. Monatsgehalt
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
- Residenz Ambiente
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorPforzheim - Caritasverband e.V. Pforzheim
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPforzheim - Haus Edelberg Senioren-Zentren
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKönigsbach-Stein - Residenz Ambiente
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPforzheim - Haus Edelberg Senioren-Zentren
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeKönigsbach-Stein