VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Arnsberg, Meschede, Balve, Neuenrade, Plettenberg, Eslohe, Schmallenberg, Iserlohn, Menden (Sauerland), Werdohl
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Meschede
ab 57.600 - 66.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, inklusive Personalführung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene PDL-Weiterbildung und mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in stationärer Pflege, auch leitend
- Hohe Sicherheit im Umgang mit Qualitätsprüfungen
- Fundierte Kenntnisse in Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen
- Ausgeprägte Kompetenzen in Personalführung
- Ausgeprägte Kompetenzen in Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung und Steuerung der Dienstplanung
- Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Pflegeentwicklung
- Krankenhausrecht
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den gesamten Pflegebereich organisieren und steuern
- Das Pflegeteam führen und entwickeln
- Die Pflegequalität sicherstellen und gesetzliche Vorgaben einhalten
- MD-Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Dienstplanung und Personaleinsatz durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement
- Personalführung
- Personaleinsatzplanung
- Dienstplanung
- Pflegedokumentation
- SGB XI
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variable Vergütungsbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Vorsorgepakete
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Versicherungsleistungen
- Klare Strukturen
- Unterstützung durch Einrichtungsleitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum im Pflegebereich
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ab 57.600 - 66.000 / Jahr
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Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, inklusive Personalführung und Qualitätsmanagement. Abgeschlossene PDL-Weiterbildung und mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in stationärer Pflege, auch leitend
- Hohe Sicherheit im Umgang mit Qualitätsprüfungen
- Fundierte Kenntnisse in Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen
- Ausgeprägte Kompetenzen in Personalführung
- Ausgeprägte Kompetenzen in Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung und Steuerung der Dienstplanung
- Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
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- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
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- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
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- Abrechnung
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- Kundenberatung, -betreuung
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- Personalwesen
- Pflege-, Medizinpädagogik
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Aufgaben
- Den gesamten Pflegebereich organisieren und steuern
- Das Pflegeteam führen und entwickeln
- Die Pflegequalität sicherstellen und gesetzliche Vorgaben einhalten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- Variable Vergütungsbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Vorsorgepakete
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Zusätzliche Versicherungsleistungen
- Klare Strukturen
- Unterstützung durch Einrichtungsleitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum im Pflegebereich
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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