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Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege
- Anerkannte Weiterbildung oder Studium zur PDL
- Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in stationärer Pflege (wünschenswert)
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführung und Sozialkompetenz
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter oder mobiler Pflege
- Abrechnungskenntnisse
- Krankenhausmanagement oder -ökonomie
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Qualifikation nach § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege- oder Medizinpädagogik
- Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegefachkräfte führen, planen und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Gesetzliche Vorgaben (SGB XI, HeimG, Expertenstandards) umsetzen
- Prüfungen (MD, Heimaufsicht) vorbereiten, durchführen und begleiten
- Qualitätssicherung, Dokumentation und Prozessoptimierung durchführen
- Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
- Pflegedokumentation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mentoring & Coaching
- Sehr gute Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
Noch nicht perfekt?
- Brücke Pflege gGmbH - Haus SchwansenVollzeitnur vor OrtManagementRieseby
- Match-Medics GmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAscheffel - Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRieseby - VitaCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchleswigab 4.400 - 4.600 / Monat
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, unbefristete Festanstellung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege
- Anerkannte Weiterbildung oder Studium zur PDL
- Mehrjährige Berufserfahrung als PDL in stationärer Pflege (wünschenswert)
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführung und Sozialkompetenz
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Erfahrung in ambulanter oder mobiler Pflege
- Abrechnungskenntnisse
- Krankenhausmanagement oder -ökonomie
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Qualifikation nach § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege- oder Medizinpädagogik
- Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Aufgaben
- Den Pflegebereich fachlich und organisatorisch leiten
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegefachkräfte führen, planen und entwickeln
- Dienst- und Einsatzplanung verantworten
- Gesetzliche Vorgaben (SGB XI, HeimG, Expertenstandards) umsetzen
- Prüfungen (MD, Heimaufsicht) vorbereiten, durchführen und begleiten
- Qualitätssicherung, Dokumentation und Prozessoptimierung durchführen
- Eng mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Pflegedokumentation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Mentoring & Coaching
- Sehr gute Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Leitungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
Noch nicht perfekt?
- Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRieseby - Match-Medics GmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAscheffel - Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRieseby - VitaCare Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchleswigab 4.400 - 4.600 / Monat