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Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Verantwortung für Einsatzplanung, Dienstpläne und Qualitätssicherung bei einem Pflegedienst. Landesrechtliche Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Zwingend: Qualifikation Pflegedienstleitung (landesrechtlich)
- Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung ambulante Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen (Patient:innen, Angehörige, Team)
- Sicherer Umgang Abrechnung, Dokumentation, Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Krankenhausmanagement und -ökonomie
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Qualifikation Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege- und Medizinpädagogik
- Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Einsatzpläne erstellen
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnungen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitätssicherung durchführen
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen organisieren
- Teambesprechungen leiten
- Mit Patient:innen austauschen
- Mit Angehörigen austauschen
- Mit Ärzt:innen austauschen
- Mit Therapeut:innen austauschen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budget planen
- Mit Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Niels Stensen Kliniken GmbH JobportalVollzeitnur vor OrtSeniorGeorgsmarienhütte
- newcare home Hasbergen
Geronto-Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHasbergen - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Teamleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLengerich - WH Care Gruppe
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütte - Alloheim Senioren-Residenzen
stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBramscheab 4.500 / Monat
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Verantwortung für Einsatzplanung, Dienstpläne und Qualitätssicherung bei einem Pflegedienst. Landesrechtliche Qualifikation als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Zwingend: Qualifikation Pflegedienstleitung (landesrechtlich)
- Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung ambulante Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen (Patient:innen, Angehörige, Team)
- Sicherer Umgang Abrechnung, Dokumentation, Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Erfahrung Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Krankenhausmanagement und -ökonomie
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalentwicklung
- Krankenhausrecht
- Qualifikation Pflege (§ 71 SGB XI)
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflege- und Medizinpädagogik
- Stations- oder Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Einsatzpläne erstellen
- Dienstpläne erstellen
- Abrechnungen durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitätssicherung durchführen
- Pflegeplanung erstellen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Fortbildungen organisieren
- Teambesprechungen leiten
- Mit Patient:innen austauschen
- Mit Angehörigen austauschen
- Mit Ärzt:innen austauschen
- Mit Therapeut:innen austauschen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budget planen
- Mit Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
Noch nicht perfekt?
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Stellvertretende Leitung / Koordination für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGeorgsmarienhütte - newcare home Hasbergen
Geronto-Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHasbergen - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Teamleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLengerich - WH Care Gruppe
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütte - Alloheim Senioren-Residenzen
stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBramscheab 4.500 / Monat