Cosmea Pflege Holding GmbH
Pflegedienstleitung (PDL) mit Entwicklungsperspektive zur Betriebsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Mannheim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Schifferstadt, Speyer, Hockenheim, Waldsee, Otterstadt, Dudenhofen, Römerberg, Limburgerhof, Neustadt an der Weinstraße, Ludwigshafen am Rhein
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung von Einsatzplänen und Dienstplänen für die ambulante Pflegeorganisation. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Team
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Aufgaben
- Einsatzplanung und Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung durchführen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und fortbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budgetplanung durchführen
- Mit Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Klare Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Schifferstadt, Speyer, Hockenheim, Waldsee, Otterstadt, Dudenhofen, Römerberg, Limburgerhof, Neustadt an der Weinstraße, Ludwigshafen am Rhein
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung von Einsatzplänen und Dienstplänen für die ambulante Pflegeorganisation. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben erforderlich. Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar
- Erfahrung in ambulanter Pflege und Mitarbeiterführung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Team
- Sicherer Umgang mit Abrechnung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Aufgaben
- Einsatzplanung und Dienstpläne erstellen
- Abrechnung durchführen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Pflegeplanung durchführen
- Hygienestandards umsetzen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und fortbilden
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Teambesprechungen leiten
- Austausch mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen pflegen
- Pflegedienst weiterentwickeln
- Budgetplanung durchführen
- Mit Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Pflegemanagement Studium
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
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- Pflegedokumentation
- Kundenberatung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
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- Pflege-, Medizinpädagogik
- Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
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- Unbefristete Festanstellung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- Moderne ambulante Pflegeorganisation
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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- Klare Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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- Mobilitätsangebote
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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