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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereiches in einem bundesweiten Netzwerk von 260+ Einrichtungen. Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Willkommen mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige und motivierende Arbeitsweise, Freude am Lachen
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereiches
- Planung und Organisation der Wohnbereiche
- Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter:innen erkennen und fördern
- Bewerber:innen in Vorstellungsgesprächen begeistern
- Nachhaltige Pflegequalität sicherstellen
- Dokumentation nach MD-Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Fachbereichen gestalten
- Bewohner:innen und Angehörigen zuhören
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsprämie
Boni & Prämien
- Weihnachtsprämie
Sonstige Zulagen
- Erholungsbeihilfe
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
Sonstige Vorteile
- Job Räder
- Onboarding
- Zusatzversicherungen
Betriebliche Altersvorsorge
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Willkommen mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige und motivierende Arbeitsweise, Freude am Lachen
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Pflegebereiches
- Planung und Organisation der Wohnbereiche
- Bedürfnisse und Potentiale der Mitarbeiter:innen erkennen und fördern
- Bewerber:innen in Vorstellungsgesprächen begeistern
- Nachhaltige Pflegequalität sicherstellen
- Dokumentation nach MD-Vorgaben sicherstellen
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Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Seniorenhaus Nußberg
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen in Deutschland und setzt sich für die Versorgung der Bewohner:innen ein.
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