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STST. ELISABETH-VEREIN E.V.

vor 6 Std.

Pflegedienstleitung inkl. stellvertr. Einrichtungsleitung(m/w/x)

Wetter

ab 4.421,26 - 5.106,61 / Monat

VollzeitVor OrtSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Operative Verantwortung für Pflegeprozesse und Qualitätssicherung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

Interesse an Altenpflege
Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder examinierter Krankenpfleger*in
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder Studium im Bereich Pflege
Erfahrung in leitender Position
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Versierte EDV-Kenntnisse
Fachliche und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Hohe organisatorische Fähigkeiten
Großes Engagement
Grundkenntnisse gesetzlicher Bestimmungen und Aufsichtsbehördenanforderungen
Verantwortungsbewusstsein
Gefühl für Pflichterfüllung
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamplayer
Kühlen Kopf in schwierigen Situationen
Ausbildungs-/Studienabschluss als ____
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
Kenntnisse in dem Programm ____
Berufserfahrung im Bereich ___
Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit geschlechtsspezifischen Erfahrungen
Erfahrung in der Gestaltung eines strukturierten, pädagogischen Alltags
Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Freiraum zur Gestaltung von pädagogischen Prozessen und damit verbundener Verantwortungsübernahme
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Aufgaben

Operative Verantwortung für Pflegeprozesse übernehmen
Qualitätssicherung innerhalb der Einrichtung übernehmen
Einrichtungsleitung vertreten
Gesamtkoordination der Einrichtung unterstützen
Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unterstützen
Gesetzliche Anforderungen sicherstellen und umsetzen
Qualitätsmanagement aufrechterhalten und weiterentwickeln
Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung verantworten
Personelle Führung der Einrichtung verantworten
Strategische Planung durchführen
Ressourcenoptimierung durchführen
Effiziente Personalverwaltung durchführen
Kapazitätsauslastung gewährleisten
Bewohner:innen akquirieren
Umfassende Organisation des Pflegeprozesses verantworten
Abläufe effizient und strukturiert gestalten
Hochwertige Pflege gewährleisten
Individuelle Bedürfnisse, Interessen und Potenziale von Menschen sehen
Menschen fördern, die ihrer Persönlichkeit entsprechen
Team leiten und motivieren
Pflegeprozess effizient organisieren
Einsatzplanung des Personals gestalten
Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
Mitarbeitende inspirieren
Mitarbeitende unterstützen
Mitarbeitende kontinuierlich entwickeln
Verlässliche Ansprechperson für Senior:innen und pflegebedürftige Personen sein
Verlässliche Ansprechperson für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden sein
Arbeit dokumentieren
An Teamsitzungen teilnehmen
An Besprechungen teilnehmen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zeigen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office

Benefits

Sonstige Zulagen

Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für Bereitschaftsdienst
Weitere Zulagen nach AVR.KW

Attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Mehr Urlaubstage

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Gesundheits- & Fitnessangebote

Zahnzusatzversicherung

Weiterbildungsangebote

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

Externe Supervision

Mentale Gesundheitsförderung

Psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung

Karriere- und Weiterentwicklung

Langfristige berufliche Perspektive
Möglichkeit zum internen Bereichswechsel

Sonstige Vorteile

Zeitwertkonto

Firmenfahrrad

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ST. ELISABETH-VEREIN E.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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