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Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Leitung eines Teams von 27-80 Mitarbeitern für häusliche Kranken- und Altenpflege bei einem Caritasverband. Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11) erforderlich. Vergütung nach Caritas-Tarif mit Jahressonderzuwendung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung
- Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11)
- Souveräner Umgang mit EDV-Systemen und Office-Programmen
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Entscheidungsfähigkeit mit Weitblick
- Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf den Menschen
Aufgaben
- Team mit ca. 27 und 80 Mitarbeiter:innen führen
- Dienst- und Personalbedarfsplanung durchführen
- Zahlen verstehen
- Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
- Verantwortung tragen
- Verträge und Leistungsvereinbarungen prüfen
- Verträge und Leistungsvereinbarungen anpassen
- Verträge und Leistungsvereinbarungen zukunftssicher gestalten
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden sein
- Teams leiten
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Führungserfahrung einbringen
- Pflegeprozesse aktiv gestalten
- Optimierungspotenziale erkennen
- Neue Abläufe etablieren
- Für spürbare Qualität sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Systeme
- Office-Programme
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Attraktive tarifliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzuwendung
Attraktive Vergütung
- Leistungsorientiertes Entgelt
Team Events & Ausflüge
- Bezahlte Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Brauchtumstage
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumfeld mit Teamgeist, Wertschätzung und Humor
- Hochqualifiziertes, engagiertes Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Home
- Jobs in Deutschland
- Bocholt
- Pflegedienstleitung in der ambulanten PflegePflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bei Caritasv...
Noch nicht perfekt?
- Alloheim Senioren-ResidenzenVollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBocholt
- VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBocholt, Rhede, Borken, Isselburg, Hamminkeln, Rees, Wesel, Velen, Raesfeld - VIF Personalberatung
Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBocholt - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBocholt - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBorken
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Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Leitung eines Teams von 27-80 Mitarbeitern für häusliche Kranken- und Altenpflege bei einem Caritasverband. Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11) erforderlich. Vergütung nach Caritas-Tarif mit Jahressonderzuwendung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung
- Studium oder anerkannte Weiterbildung in Management/Leitung (§ 113 SGB 11)
- Souveräner Umgang mit EDV-Systemen und Office-Programmen
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Entscheidungsfähigkeit mit Weitblick
- Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf den Menschen
Aufgaben
- Team mit ca. 27 und 80 Mitarbeiter:innen führen
- Dienst- und Personalbedarfsplanung durchführen
- Zahlen verstehen
- Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
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- Verträge und Leistungsvereinbarungen prüfen
- Verträge und Leistungsvereinbarungen anpassen
- Verträge und Leistungsvereinbarungen zukunftssicher gestalten
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Kliniken, Reha-Einrichtungen und Behörden sein
- Teams leiten
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Führungserfahrung einbringen
- Pflegeprozesse aktiv gestalten
- Optimierungspotenziale erkennen
- Neue Abläufe etablieren
- Für spürbare Qualität sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Systeme
- Office-Programme
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
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Boni & Prämien
- Attraktive tarifliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzuwendung
Attraktive Vergütung
- Leistungsorientiertes Entgelt
Team Events & Ausflüge
- Bezahlte Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflug
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Brauchtumstage
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumfeld mit Teamgeist, Wertschätzung und Humor
- Hochqualifiziertes, engagiertes Team
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Familien, Kindern und Jugendlichen Räume für Beratung, Begegnung und Bildung.
Noch nicht perfekt?
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerBocholt - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBocholt, Rhede, Borken, Isselburg, Hamminkeln, Rees, Wesel, Velen, Raesfeld - VIF Personalberatung
Stellvertretende Pflegedienstleitung - PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBocholt - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBocholt - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBorken