Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJunior
Oldendorf
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PRPrima Pflege Bremervörde GmbH & Co. KG
Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Bremervörde
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Personaleinsatzplanung und -entwicklung für ein ambulantes Pflegeteam. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Übervertragliche Vergütung und 25% Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten und persönliches Geschick
- Organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität
Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen und einarbeiten
- Dienst-, Touren- und Urlaubspläne erstellen
- Mitarbeitergespräche führen
- Konfliktmanagement betreiben
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Mitarbeiter:innen schulen und anleiten
- Erstbesuche und Pflegevisiten durchführen
- Pflegerische Patientenversorgung sicherstellen
- Individuelle Pflegepläne erstellen
- Kostenvoranschläge erstellen
- Pflegeverträge erstellen
- Pflegeprozesse überwachen
- Dokumentation durchführen
- Qualitätsstandards umsetzen
- Qualitätskontrollen durchführen
- Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung von Richtlinien sicherstellen
- Im Qualitätsmanagement mitarbeiten
- Pflegedienst verwalten und organisieren
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- Mit anderen Kostenträgern kommunizieren
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- Mit anderen Institutionen zusammenarbeiten
- Abrechnung erstellen
- OPOS-Kontrolle durchführen
- Arbeitsabläufe organisieren
- Materialwirtschaft organisieren
- Pflegedienst nach außen vertreten
- Einheitliches Marketingkonzept umsetzen
- An Teambesprechungen teilnehmen
- An Fallkonferenzen teilnehmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übervertragliche Vergütung
Sonstige Zulagen
- Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- 25% Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Bonusprogramme und Prämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1% Regelung)
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
Sinnstiftende Arbeit
- Selbständiges und wertschätzendes Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Prima Pflege Bremervörde GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PRPrima Pflege Bremervörde GmbH & Co. KG
Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Bremervörde
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Personaleinsatzplanung und -entwicklung für ein ambulantes Pflegeteam. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Übervertragliche Vergütung und 25% Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
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- Freude an der Arbeit mit Menschen
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- Durchsetzungsvermögen
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- Organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität
Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen und einarbeiten
- Dienst-, Touren- und Urlaubspläne erstellen
- Mitarbeitergespräche führen
- Konfliktmanagement betreiben
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Mitarbeiter:innen schulen und anleiten
- Erstbesuche und Pflegevisiten durchführen
- Pflegerische Patientenversorgung sicherstellen
- Individuelle Pflegepläne erstellen
- Kostenvoranschläge erstellen
- Pflegeverträge erstellen
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- Dokumentation durchführen
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- Qualitätskontrollen durchführen
- Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung durchführen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung von Richtlinien sicherstellen
- Im Qualitätsmanagement mitarbeiten
- Pflegedienst verwalten und organisieren
- Mit Krankenkassen kommunizieren
- Mit anderen Kostenträgern kommunizieren
- Mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
- Mit anderen Institutionen zusammenarbeiten
- Abrechnung erstellen
- OPOS-Kontrolle durchführen
- Arbeitsabläufe organisieren
- Materialwirtschaft organisieren
- Pflegedienst nach außen vertreten
- Einheitliches Marketingkonzept umsetzen
- An Teambesprechungen teilnehmen
- An Fallkonferenzen teilnehmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Sonstige Zulagen
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