Die KI-Suchmaschine für Jobs
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation individueller Pflegeprozesse und Risikomanagement in Seniorenzentrum. Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Cafeteria-Modell.
Anforderungen
- Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI
- Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil
- Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI
- Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil
Aufgaben
- Aufnahme-, Pflege- und Entlassungsprozesse sicherstellen
- Pflegeprozesse fachlich planen und durchführen
- Pflegedokumentation lückenlos führen
- Pflegerisches Risikomanagement organisieren
- Pflegevisiten und Fachaufsichten zur Versorgungsprüfung durchführen
- Personaleinsatz gemäß gesetzlicher Vorgaben planen
- Mitarbeiter:innen motivieren und fachlich anleiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse für neue Kolleg:innen sichern
- Interne Fortbildungen planen
- Teamsitzungen moderieren und strukturieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Brücke Akademie
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsgutschein
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Mitarbeitergespräche
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Kinderbetreuung
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsanpassung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenwagen
- Nutzung eines Firmenwagens
Noch nicht perfekt?
- Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenwestedt
- care PersonalManagement
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHagen - Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:Pflegefachmann(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtBüdelsdorf, Gettorf, Hohenwestedt, Rendsburg, Riesebyab 1.072,55 - 1.503,38 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKellinghusenab 4.597 - 5.606 / Monat - Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Pflegehelfer:Pflegeassistentin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenwestedt
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Organisation individueller Pflegeprozesse und Risikomanagement in Seniorenzentrum. Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Cafeteria-Modell.
Anforderungen
- Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI
- Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil
- Gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 SGB XI
- Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil
Aufgaben
- Aufnahme-, Pflege- und Entlassungsprozesse sicherstellen
- Pflegeprozesse fachlich planen und durchführen
- Pflegedokumentation lückenlos führen
- Pflegerisches Risikomanagement organisieren
- Pflegevisiten und Fachaufsichten zur Versorgungsprüfung durchführen
- Personaleinsatz gemäß gesetzlicher Vorgaben planen
- Mitarbeiter:innen motivieren und fachlich anleiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse für neue Kolleg:innen sichern
- Interne Fortbildungen planen
- Teamsitzungen moderieren und strukturieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Brücke Akademie
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsgutschein
Karriere- und Weiterentwicklung
- Jährliche Mitarbeitergespräche
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Kinderbetreuung
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltsanpassung
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenwagen
- Nutzung eines Firmenwagens
Über das Unternehmen
Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und setzt sich für individuelle Pflege und Betreuung ein.
Noch nicht perfekt?
- Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenwestedt - care PersonalManagement
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHagen - Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:Pflegefachmann(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtBüdelsdorf, Gettorf, Hohenwestedt, Rendsburg, Riesebyab 1.072,55 - 1.503,38 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKellinghusenab 4.597 - 5.606 / Monat - Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
Pflegehelfer:Pflegeassistentin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenwestedt