Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen in einem innovativen Pflegedienstleister, inklusive Stellen- und Urlaubsplanung. Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung (Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden)
- Pflegefachliche Kompetenzen (aktuellster Stand)
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Interesse an Weiterentwicklung des Wohnkonzepts
Aufgaben
- Pflege- und Betreuungsprozesse fachlich, gesetzlich und qualitativ steuern
- Stellenpläne entwickeln
- Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
- Pflegequalität sicherstellen
- Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegekassen pflegen
- Wertschätzend anleiten
- Mitarbeiter:innen motivieren und binden
- Pflegegradmanagement steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- WellPass Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- VIF PersonalberatungVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Immanuel Albertinen Diakonie
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Pflegewerk Magdeburg GmbH
Pflegedienstleitung für teilstationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal - newcare home Eidelstedt
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg
Steuerung von Pflege- und Betreuungsprozessen in einem innovativen Pflegedienstleister, inklusive Stellen- und Urlaubsplanung. Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung (Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden)
- Pflegefachliche Kompetenzen (aktuellster Stand)
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Interesse an Weiterentwicklung des Wohnkonzepts
Aufgaben
- Pflege- und Betreuungsprozesse fachlich, gesetzlich und qualitativ steuern
- Stellenpläne entwickeln
- Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
- Pflegequalität sicherstellen
- Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Pflegekassen pflegen
- Wertschätzend anleiten
- Mitarbeiter:innen motivieren und binden
- Pflegegradmanagement steuern
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- WellPass Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
newcare
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der sich zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeitern und fast 40 Standorten entwickelt hat.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Immanuel Albertinen Diakonie
Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Pflegedienstleitung für teilstationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal - newcare home Eidelstedt
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg