Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Pflegebereich in stationärer Altenpflegeeinrichtung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum in Organisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Spritzen intramuskulär (im)
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen gestalten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalführung
- Dienstplanung
- Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalwesen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in Organisation der Pflege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Noch nicht perfekt?
- Pflegewerk Magdeburg GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- Augustinum gGmbH
Pflegedienstleitung - ambulant Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.300 - 6.000 / Monat - Immanuel Albertinen Diakonie | Diakonie-Hospiz Volksdorf
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Immanuel Albertinen Diakonie
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Pflegebereich in stationärer Altenpflegeeinrichtung. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum in Organisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Leitungserfahrung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Personalführung, Dienstplanung und Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Spritzen intramuskulär (im)
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflege- und Betreuungsteams führen, anleiten und entwickeln
- Pflegequalität nach SGB XI sicherstellen
- Qualitätsmanagement umsetzen und weiterentwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- MD-Prüfungen und Heimaufsichten vorbereiten und begleiten
- Pflegedokumentation und Pflegeprozesse steuern
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen gestalten
- Aufnahmegespräche führen
- Pflegegradmanagement übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalführung
- Dienstplanung
- Qualitätsmanagement
- Pflegemanagement
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalwesen
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Verwaltung
- Unterstützung durch Qualitätsmanagement
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum in Organisation der Pflege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
Noch nicht perfekt?
- Pflegewerk Magdeburg GmbH
Pflegedienstleitung für teilstationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Augustinum gGmbH
Pflegedienstleitung - ambulant Seniorenresidenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.300 - 6.000 / Monat - Immanuel Albertinen Diakonie | Diakonie-Hospiz Volksdorf
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - Immanuel Albertinen Diakonie
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSeevetal