VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Kassel
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Gudensberg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 13. Monatsgehalt und großer Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Therapie- und Pflegeroboter
- Krankenhausrecht
- Disease-Management-Programme (DMP)
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Spritzen intramuskulär (im)
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- Pflegeprozesse steuern und optimieren
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner sein
- Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsrichtlinien umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
- Moderne Pflegeeinrichtung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VIF Personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFelsberg - newcare home Felsberg
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFelsberg - AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKassel - AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
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Gesamtverantwortung für den Pflegebereich in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 13. Monatsgehalt und großer Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
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Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- Pflegeprozesse steuern und optimieren
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner sein
- Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsrichtlinien umsetzen
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Benefits
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- 13. Monatsgehalt
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- Entwicklungsmöglichkeiten
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- Großer Gestaltungsspielraum
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- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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