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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit 30 Tagen Urlaub. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Pflegemanagementstudium erforderlich. Moderne Arbeitsmittel und digitale Abläufe.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
- Betriebswirtschaftliche Leitungserfahrung in ambulanten Pflegediensten
- Strategisches Denkvermögen zur Serviceverbesserung
- Humor, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit
- Starke kommunikative Fähigkeiten (Team, Patienten, Angehörige)
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Betreuung
- Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Durchführung von Pflegevisiten
- Organisation und Moderation von Teambesprechungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer wertschätzenden und positiven Teamkultur
- Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Sonstige Vorteile
- Digitale Abläufe
- Moderne Dienstplanung
- Klare Strukturen
Flexibles Arbeiten
- Flexibler Wunschdienstgestaltung
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Ansprechpartner
- Teamorientierte Arbeitskultur
- Wertschätzendes Miteinander
Familienfreundlichkeit
- Gute Balance im Alltag
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Events
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Humor, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit
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Aufgaben
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- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Betreuung
- Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Durchführung von Pflegevisiten
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- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung einer wertschätzenden und positiven Teamkultur
- Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
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Über das Unternehmen
Cosmea Pflege Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
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