VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WHWH Care Gruppe
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung von Pflegeeinsätzen und Dienstplänen, Führung von Teamsitzungen bei Betreiber von 17+ Pflegeeinrichtungen. Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (SGB XI) und mehrjährige Praxiserfahrung in vollstationärer Pflege erforderlich. Finanzierte Zusatzversicherung, Privat-Patienten-Komfort und jährliches Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder gleichwertige pflegerische Grundausbildung
- Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (SGB XI)
- Mehrjährige Praxiserfahrung in vollstationärer Pflegeeinrichtung
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Empathie, Verbindlichkeit, Wertschätzung
- Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein
- Geduld, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten, Digitalisierungsaffinität
- Engagement für moderne, professionelle Pflege und Betreuung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fördern
- Pflegeeinsatz planen
- Dienstplan erstellen
- Teamsitzungen und Feedbackgespräche durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einführen
- Auszubildende und Praktikant:innen anleiten
- Pflegekonzept anpassen und umsetzen
- Pflegequalität stetig kontrollieren
- Mit Pflegekassen und Angehörigen kommunizieren
- An MD-Begutachtungen teilnehmen
- Beschwerdemanagement einhalten und umsetzen
- Interne (Teil-) Audits und Fortbildungen durchführen
- Pflegedokumentation prüfen und sicherstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, beraten und schulen
- Pflege-, Arbeits- und Wohnsituation aktiv optimieren
- Fachgerechte Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad überwachen
- Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad unterstützen
- Einrichtungsleitung und Zentrales Qualitätsmanagement unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung mit Zuschlägen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- WH Care PlusCard
- Jährliches Gesundheitsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Privat-Patient:innen-Komfort
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte
- Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsaussichten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Küche
- Gesunde Speisen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WH Care Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Planung von Pflegeeinsätzen und Dienstplänen, Führung von Teamsitzungen bei Betreiber von 17+ Pflegeeinrichtungen. Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (SGB XI) und mehrjährige Praxiserfahrung in vollstationärer Pflege erforderlich. Finanzierte Zusatzversicherung, Privat-Patienten-Komfort und jährliches Gesundheitsbudget.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder gleichwertige pflegerische Grundausbildung
- Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (SGB XI)
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- Idealerweise erste Leitungserfahrung
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- Motivation, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein
- Geduld, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten, Digitalisierungsaffinität
- Engagement für moderne, professionelle Pflege und Betreuung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen fördern
- Pflegeeinsatz planen
- Dienstplan erstellen
- Teamsitzungen und Feedbackgespräche durchführen
- Neue Mitarbeiter:innen einführen
- Auszubildende und Praktikant:innen anleiten
- Pflegekonzept anpassen und umsetzen
- Pflegequalität stetig kontrollieren
- Mit Pflegekassen und Angehörigen kommunizieren
- An MD-Begutachtungen teilnehmen
- Beschwerdemanagement einhalten und umsetzen
- Interne (Teil-) Audits und Fortbildungen durchführen
- Pflegedokumentation prüfen und sicherstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, beraten und schulen
- Pflege-, Arbeits- und Wohnsituation aktiv optimieren
- Fachgerechte Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad überwachen
- Einstufung der Bewohner:innen in einen Pflegegrad unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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- WH Care PlusCard
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- Finanzierte Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Privat-Patient:innen-Komfort
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte
- Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsaussichten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Küche
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Über das Unternehmen
WH Care Gruppe
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Partner für professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege.
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