Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Fachliche Leitung der palliativen Versorgung im stationären Hospiz, inklusive Teamführung und Prozessgestaltung. Abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft und Palliative Care-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. bezahlt frei, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits-/Krankenpflege, Altenpflege o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz-/Palliativbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft nach SGB XI (mind. 460 Std.)
- Palliative Care-Weiterbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken
- Wertschätzender, empathischer Umgang mit Schwerkranken und Angehörigen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- Fachliche Leitung der Pflege im stationären Hospiz übernehmen
- Würdevolle, palliative Versorgung sicherstellen
- Gesamten Pflegeprozess verantworten
- Pflegeplanung, -durchführung und -evaluation gestalten
- Pflegeteam führen und begleiten
- Pflegeteam weiterentwickeln
- Dienstplanung erstellen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten
- Hospizalltag organisieren und koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeuten:innen
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen koordinieren
- Qualitätsstandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Hygienestandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegestandards sicherstellen und weiterentwickeln
- Zentrale Ansprechperson für Gäste und Angehörige sein
- Pflegefragen beantworten
- Begleitung von Gästen und Angehörigen gestalten
- Abschiedsgestaltung unterstützen
- Leitbild gemeinsam mit dem Team umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsfördernde Angebote
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Gefällt dir diese Stelle?
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Über das Unternehmen
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich in Bildung, Kultur, Pflege und der Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft.
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - KATHARINENHOF Betriebs-GmbH einschließlich Tochtergesellschaften
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