inhabergeführter Pflegedienst
Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulante Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung - ambulante Tagespflege(m/w/x)
Ludwigsburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von Erstaufnahmen und Erstellung von Pflegeverträgen in ambulanter Tagespflege. Leitungserfahrung in ambulanter Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Feiertage frei.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Leitungserfahrung in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personal führen
- Team fachlich anleiten
- Pflegequalität durch Prozesse und Dokumentation sichern
- Eng mit Geschäftsführung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kund:innen und Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wochenende frei
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Leitungserfahrung in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personal führen
- Team fachlich anleiten
- Pflegequalität durch Prozesse und Dokumentation sichern
- Eng mit Geschäftsführung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kund:innen und Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Wochenende frei
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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