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Pflegedienstleitung - ambulante Pflege(m/w/x)
Erstaufnahmen und Pflegeverträge für ambulante Pflegedienste erstellen, Teamleitung übernehmen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Arbeitszeiten Mo-Fr, Feiertage frei, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation gewährleisten
- Eng mit Geschäftsführung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kunden und Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pflegedienstleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
- Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung erwünscht
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Starkes, herzliches und stabiles Team
- Echter Zusammenhalt
Startup-Atmosphäre
- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Inhabergeführter Pflegedienst
Firmenwagen
- Firmenwagen mit 1%-Regelung zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in ambulanter Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Erstaufnahmen durchführen
- Pflegeverträge erstellen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Hohe Pflegequalität durch strukturierte Prozesse und Dokumentation gewährleisten
- Eng mit Geschäftsführung und Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Gespräche mit Kunden und Angehörigen führen
- Offene Kommunikation im Team fördern
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
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Sinnstiftende Arbeit
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- Mitgestaltung erwünscht
Mehr Urlaubstage
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Lockere Unternehmenskultur
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- Echter Zusammenhalt
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- Raum für Ideen
Sicherer Arbeitsplatz
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- Firmenwagen mit 1%-Regelung zur privaten Nutzung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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