Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Leitung einer ambulanten Pflegedienstes in familiären Hausgemeinschaften, inklusive Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftsleitung. Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement erforderlich. Firmenfahrzeug und 31 Urlaubstage.
Anforderungen
- Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement
- Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
- Freundliches Auftreten und wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Engagement
- Empathie und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Pflege übernehmen
- Intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammenarbeiten
- Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung die Einrichtung leiten
- Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicherstellen
- Einrichtung nach innen und außen vertreten
- Hohe Pflegequalität in allen Bereichen sicherstellen
- Innovativen Pflege- und Betreuungsansatz kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams übernehmen
- Fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördern
- Gute Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Dienstpläne für das Pflegeteam erstellen und optimieren
- Hygiene- und Qualitätsstandards kontinuierlich kontrollieren und sicherstellen
- Organisation und Koordination von Neuaufnahmen übernehmen
- Leitungsdienst an Wochenenden nach Bedarf übernehmen
- Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Moderne Technik
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- KI-gestützte Systeme
- Digitale Pflegeakte
- Lindera
- Arbeitgeber der Zukunft
- Top 100
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Exoskelette
Mentale Gesundheitsförderung
- Teledoc
Sinnstiftende Arbeit
- Aktives Mit-Mach-Konzept
Lockere Unternehmenskultur
- Schöne Wohn- und Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
- Einer der besten Ausbilder Deutschlands
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Leitung einer ambulanten Pflegedienstes in familiären Hausgemeinschaften, inklusive Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftsleitung. Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement erforderlich. Firmenfahrzeug und 31 Urlaubstage.
Anforderungen
- Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement
- Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
- Freundliches Auftreten und wertschätzender, kooperativer Führungsstil
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Engagement
- Empathie und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Pflege übernehmen
- Intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammenarbeiten
- Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung die Einrichtung leiten
- Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicherstellen
- Einrichtung nach innen und außen vertreten
- Hohe Pflegequalität in allen Bereichen sicherstellen
- Innovativen Pflege- und Betreuungsansatz kontinuierlich weiterentwickeln
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams übernehmen
- Fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden fördern
- Gute Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Dienstpläne für das Pflegeteam erstellen und optimieren
- Hygiene- und Qualitätsstandards kontinuierlich kontrollieren und sicherstellen
- Organisation und Koordination von Neuaufnahmen übernehmen
- Leitungsdienst an Wochenenden nach Bedarf übernehmen
- Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Moderne Technik
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- KI-gestützte Systeme
- Digitale Pflegeakte
- Lindera
- Arbeitgeber der Zukunft
- Top 100
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Exoskelette
Mentale Gesundheitsförderung
- Teledoc
Sinnstiftende Arbeit
- Aktives Mit-Mach-Konzept
Lockere Unternehmenskultur
- Schöne Wohn- und Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Arbeitsumfeld
Mentoring & Coaching
- Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Zertifizierte Fach- und Führungsschulungen
- Einer der besten Ausbilder Deutschlands
Über das Unternehmen
BeneVit Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die BeneVit Gruppe bietet Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an.