regio.care GmbH
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Euskirchen
ab 5.200 - 5.400 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REregio.care Euskirchen GmbH
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Euskirchen
ab 5.200 - 5.400 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes von Grund auf, inklusive selbstständiger Übernahme von Touren. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Chance, einen Standort von null an aufzubauen.
Anforderungen
- Altenpfleger/in
- Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Kinderkrankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahre
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft gewährleisten
- Pflegetouren ggf. selbst übernehmen
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten und umsetzen
- Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- Pflegequalität und professionelle Dokumentation sichern
- Pflegevisiten durchführen
- Digitale Pflegedokumentation einsehen
- Erst-, Folgegespräche und Beratungen mit Kund:innen führen
- Wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen und refinanzieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
Startup-Atmosphäre
- Chance einen Standort von null an aufzubauen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Fortbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlung
Firmenwagen
- Dienstwagen auf 1 % Regelung
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens regio.care Euskirchen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- SZH+ HEALTH
Masterstudierende Pflegepädagogik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorEuskirchenab 60.000 / Jahr - VitaForst International Management of Forest & Landscape e.K.
Projektleiter Dachbegrünung & Landschaftspflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Zülpich - edoc solutions ag
Teamleiter – System Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWeilerswist - tw.con. GmbH
Facharzt Psychiatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMeckenheim
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Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes von Grund auf, inklusive selbstständiger Übernahme von Touren. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Chance, einen Standort von null an aufzubauen.
Anforderungen
- Altenpfleger/in
- Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Kinderkrankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahre
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und Bereitschaft für neue Herausforderungen
Aufgaben
- Ambulante Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- Hochqualitative Pflege und Betreuung nach aktuellem Stand der Wissenschaft gewährleisten
- Pflegetouren ggf. selbst übernehmen
- Unternehmensphilosophie und Leitbild mitgestalten und umsetzen
- Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- Pflegequalität und professionelle Dokumentation sichern
- Pflegevisiten durchführen
- Digitale Pflegedokumentation einsehen
- Erst-, Folgegespräche und Beratungen mit Kund:innen führen
- Wirtschaftliche Einsatzplanung durchführen und refinanzieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereplanung
Startup-Atmosphäre
- Chance einen Standort von null an aufzubauen
Mentoring & Coaching
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Lockere Unternehmenskultur
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Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Fortbildungen
Boni & Prämien
- Bonuszahlung
Firmenwagen
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- Homeoffice Möglichkeit
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
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