Senevita
Pflegedienstleiter:in 100%(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Regensdorf
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SESenevita
Pflegedienstleitung ad interim(m/w/x)
Dietikon
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von Pflegebereichen in Langzeitpflege und Spitex bei 4.300+ Mitarbeiter-Pflegeanbieter, mit Fokus auf Strukturaufbau und Qualitätssicherung. Abgeschlossene Pflegefachausbildung (Tertiärstufe) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, befristete Führungsaufgabe.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Tertiärstufe) und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich
- Hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Veränderungs- oder Stabilisierungssituationen (von Vorteil)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Entscheidungsfähigkeit
- Empathie im Umgang mit betagten Menschen und Angehörigen
- Gefestigte, loyale Persönlichkeit mit Lebenserfahrung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und vernetztes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte RAI NH / RAI HC und EDV Kenntnisse
Aufgaben
- Pflegeprozesse verstehen
- Strukturen schaffen
- Mitarbeiter:innen fachlich weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität in Langzeitpflege und Spitex sicherstellen
- Pflegebereich fachlich, personell und organisatorisch führen
- Mitarbeiter:innen im Bereich Betreuung und Pflege rekrutieren
- Mitarbeiter:innen im Bereich Betreuung und Pflege führen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen erstellen
- Leistungserfassung und Abrechnung im Spitex-Bereich sicherstellen
- Fachliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen begleiten und fördern
- Wohnbereichsleitungen und Mitarbeiter:innen coachen und unterstützen
- Korrekte Anwendung der RAI-Instrumente verantworten
- Führungsstrukturen stabilisieren
- Teams klar ausrichten
- Bildungs- und Entwicklungsaufgaben im Pflegebereich unterstützen
- Tagesgeschäft für optimalen Pflegeablauf organisieren und koordinieren
- Rapporte durchführen
- Teamsitzungen durchführen
- Interne Schulungen durchführen
- Prozesse und Abläufe analysieren
- Prozesse und Abläufe weiterentwickeln
- Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit innerhalb der Vorgaben gewährleisten
- Qualitative und wirtschaftliche Zielerreichung mitverantworten
- Monatliche Anlässe mit dem Aktivierungsteam planen
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- RAI NH
- RAI HC
- EDV
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
- Einzigartige Kultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- Befristete Führungsaufgabe
Weiterbildungsangebote
- Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
Modernes Büro
- Moderner, heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Grosszügige Mitarbeiteranlässe
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Verpflegung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 6 Wochen Ferien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Tertiärstufe) und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich
- Hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Prozessorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Veränderungs- oder Stabilisierungssituationen (von Vorteil)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und klare Entscheidungsfähigkeit
- Empathie im Umgang mit betagten Menschen und Angehörigen
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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