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MO
Moehwald GmbH
vorgestern

Personalsachbearbeitung(m/w/x)

Homburg
Teilzeit, Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML

Beschreibung

In dieser Rolle verantwortest du die präzise Entgeltabrechnung und berätst Mitarbeiter:innen kompetent zu Sozialversicherungsfragen, während du die Personalprozesse des Unternehmens stetig optimierst.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelorabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung im Industrie- oder Konzernumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und SAP
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Pragmatische Nutzung digitaler Tools und KI
  • Sehr sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen gesetzeskonform durchführen
  • Mitarbeiter:innen zu Sozialversicherung und Steuerrecht beraten
  • Praxisnahe Lösungen für Personalfragen entwickeln
  • Personal- und Abrechnungsdaten pflegen und analysieren
  • Aussagekräftige Reports erstellen und Fristen überwachen
  • Stammdaten pflegen und Dokumente verwalten
  • Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
  • Personalprozesse effizient und rechtskonform weiterentwickeln

Tools & Technologien

MS OfficeExcelSAPKI

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • Altersvorsorge

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Arbeitsklima
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Moehwald GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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