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SCSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

Personalsachbearbeitung(m/w/x)

Mainz
TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Administrative Betreuung von Onboarding-Prozessen und Stammdatenpflege bei Lebensmittel-Großhändler mit Vollsortiment. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources erforderlich. 30 Tage Urlaub, minutengenaue Zeiterfassung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und hervorragende Excel-Fähigkeiten
  • Sorgfältige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und professionelles Auftreten
  • Vertraulichkeit und Diskretion

Aufgaben

  • Administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung übernehmen
  • Zeiterfassung überwachen und Mitarbeiterstammdaten pflegen
  • Arbeitsverträge erstellen und relevante Fristen überwachen
  • On- und Offboarding-Prozesse koordinieren
  • Urlaubsanträge bearbeiten
  • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen entgegennehmen und verwalten
  • Auswahlverfahren führen und Recruiting-Prozess steuern
  • Administrative Angelegenheiten mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen klären
  • Statistiken, Auswertungen und Berichte für das Personalmanagement erstellen
  • Aktiv an HR-Projekten mitwirken und deren Umsetzung unterstützen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-OfficeExcel

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Entlohnung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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