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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Administrative Begleitung von Mitarbeitern vom Eintritt bis Austritt, inklusive Aktenführung und Vertragserstellung, an einer Ersatzschule mit Grund-, Werkreal- und Realschule. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. Vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen und Corporate Benefits MA-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal) oder vergleichbar
- Berufserfahrung Personalsachbearbeitung oder Personalwesen
- Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Personalaktenführung
- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Von Vorteil: Erfahrung Bildungs- oder Non-Profit-Bereich
- Sorgfältige, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein (Umgang vertrauliche Daten)
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Prioritätensetzung
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Diskretion und Integrität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse Abrechnungssystemen
- Bereitschaft Einarbeitung neue Systeme/digitale Prozesse
- Uneingeschränktes Teilen der Glaubensbasis (Evangelische Allianz/Apostolisches Glaubensbekenntnis)
Aufgaben
- Professionelle und rechtssichere Personalprozesse abwickeln
- Serviceorientierte Abwicklung personalrelevanter Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen administrativ begleiten
- Führungskräfte und Verwaltungsleitung operativ entlasten
- Personalakten sorgfältig verwalten
- Verträge und Bescheinigungen erstellen
- Personaldaten erfassen und pflegen
- Gehaltsabrechnung vor- und nachbereiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- Outlook
- Abrechnungssysteme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale und motivierende Teamstrukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits MA-Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung RenningenTeilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenRenningen
- Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald
Lehrer:in (GS)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCalw - Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald
Lehrer:in Deutsch Sekundarstufe I(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCalw - miteinanderleben e.V.
Schulsozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuenbürgab 3.750 - 4.600 / Monat - Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e. V.
Kauffrau für Büromanagement(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenCalw
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Administrative Begleitung von Mitarbeitern vom Eintritt bis Austritt, inklusive Aktenführung und Vertragserstellung, an einer Ersatzschule mit Grund-, Werkreal- und Realschule. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. Vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen und Corporate Benefits MA-Rabatte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personal) oder vergleichbar
- Berufserfahrung Personalsachbearbeitung oder Personalwesen
- Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Personalaktenführung
- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Von Vorteil: Erfahrung Bildungs- oder Non-Profit-Bereich
- Sorgfältige, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein (Umgang vertrauliche Daten)
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Prioritätensetzung
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Diskretion und Integrität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse Abrechnungssystemen
- Bereitschaft Einarbeitung neue Systeme/digitale Prozesse
- Uneingeschränktes Teilen der Glaubensbasis (Evangelische Allianz/Apostolisches Glaubensbekenntnis)
Aufgaben
- Professionelle und rechtssichere Personalprozesse abwickeln
- Serviceorientierte Abwicklung personalrelevanter Prozesse sicherstellen
- Mitarbeiter:innen administrativ begleiten
- Führungskräfte und Verwaltungsleitung operativ entlasten
- Personalakten sorgfältig verwalten
- Verträge und Bescheinigungen erstellen
- Personaldaten erfassen und pflegen
- Gehaltsabrechnung vor- und nachbereiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Excel
- Outlook
- Abrechnungssysteme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiale und motivierende Teamstrukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits MA-Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald
Branche
Education
Beschreibung
Die Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule mit Grundschule, Werkrealschule und Realschule.
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung Renningen
Sachbearbeitung Schulkindbetreuung(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenRenningen - Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald
Lehrer:in (GS)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCalw - Freie Evangelische Schule Nordschwarzwald
Lehrer:in Deutsch Sekundarstufe I(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeCalw - miteinanderleben e.V.
Schulsozialarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeuenbürgab 3.750 - 4.600 / Monat - Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e. V.
Kauffrau für Büromanagement(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenCalw