MEYER WERFT GmbH
Praktikum im Personalbereich(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor Ort
Papenburg
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MEMEYER WERFT GmbH
Personalsachbearbeiter Vertragsmanagement(m/w/x)
Papenburg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung administrativer Onboarding-Prozesse bei Schiffbau-Konzern mit 5.000 Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Kantine.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Qualifizierung für Personalfachkaufleute
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und effektive Aufgabenpriorisierung
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalprozessen beraten
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen rechtssicher erstellen
- Vertragliche Dokumente unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts ausfertigen
- Administrative On- und Offboarding-Prozesse bearbeiten
- Elternzeiten, Probezeiten und Befristungen administrativ begleiten
- Personalrelevante Bescheinigungen erstellen
- Mit dem Betriebsrat zu Personalmaßnahmen korrespondieren
- Austausch mit internen Schnittstellen pflegen
- Termine, Fristen und gesetzliche Vorgaben überwachen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
- HR-Prozesse regelmäßig überprüfen und aktualisieren
- HR-Fachbereich bei Personalprojekten unterstützen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeSAP HCMSuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Snacks & Getränke
- •Vergünstigte Getränke
Mitarbeiterrabatte
- •Firmen-Fitnessrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- •Starkes Wir-Gefühl
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
- •Betriebs-Kita Nautilus
- •Flexible Öffnungszeiten der Kita
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MEYER WERFT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- MEYER WERFT GmbH
Schiffbauer(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Sachbearbeiter Rechnungsprüfung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorPapenburg - MEYER WERFT GmbH
Koordinator Prozess- und Projektplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPapenburg - MEYER WERFT GmbH
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Nejo KI-Zusammenfassung
Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung administrativer Onboarding-Prozesse bei Schiffbau-Konzern mit 5.000 Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Kantine.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Qualifizierung für Personalfachkaufleute
- Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfahrungen mit SAP HCM oder SuccessFactors
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und effektive Aufgabenpriorisierung
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalprozessen beraten
- Arbeitsverträge und Vertragsänderungen rechtssicher erstellen
- Vertragliche Dokumente unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts ausfertigen
- Administrative On- und Offboarding-Prozesse bearbeiten
- Elternzeiten, Probezeiten und Befristungen administrativ begleiten
- Personalrelevante Bescheinigungen erstellen
- Mit dem Betriebsrat zu Personalmaßnahmen korrespondieren
- Austausch mit internen Schnittstellen pflegen
- Termine, Fristen und gesetzliche Vorgaben überwachen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
- HR-Prozesse regelmäßig überprüfen und aktualisieren
- HR-Fachbereich bei Personalprojekten unterstützen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
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- •Vergünstigtes Mittagessen
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- •Vergünstigte Getränke
Mitarbeiterrabatte
- •Firmen-Fitnessrabatte
- •Corporate Benefits
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- •Bikeleasing
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
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Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuung
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- •Flexible Öffnungszeiten der Kita
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Über das Unternehmen
MEYER WERFT GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen fördert Gesundheit und Entwicklung in Unternehmen.
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