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SPSPIEL-IN Casino

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Kölbingen
Teilzeitmit HomeofficeJunior

Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen für Filialmitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in operativer Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Mitarbeiter-Stammdaten pflegen und verwalten
  • Stellenanzeigen erstellen und schalten
  • Mit Bewerber:innen kommunizieren
  • Bewerbungsgespräche für Filialmitarbeiter:innen durchführen (Telefon-/Videointerviews)
  • Beim Recruiting für das Servicecenter unterstützen
  • Onboarding organisieren
  • Personalakten prüfen und pflegen
  • Mit dem HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • 1 Jahr

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1 Tag Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIEL-IN Casino erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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