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Personalsachbearbeiter mit Hotelausbildung(m/w/x)
Personalbetreuung und -administration für eine Hotelkette mit 37 Standorten. Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert. Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiter- und Family & Friends Raten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert
- Diskretion, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Gespür für Menschen
- Freude an Arbeit in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- EDV Affinität
Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Talente, Abteilungsleitungen und die Direktion beraten
- Dienstpläne und die Zeiterfassung kontrollieren
- Neue Mitarbeiter:innen, Auszubildende und Aushilfen rekrutieren
- Administrative Personalaufgaben wie Vertrags- und Zeugniserstellung bearbeiten
- Kooperativ mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Boni & Prämien
- •Bis zu 100% Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Weiterbildungsangebote
- •Maritim Academy
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter & Azubi Events
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereentwicklung
- Maritim Hotel BremenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen
- Kreiskrankenhaus Osterholz
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsterholz-Scharmbeck - Maritim Hotel Bremen
Ausbildung zur Hotelfachfrau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBremen - Brune & Company
Personalreferent:in - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.200 - 3.600 / MonatBremen
Personalsachbearbeiter mit Hotelausbildung(m/w/x)
Personalbetreuung und -administration für eine Hotelkette mit 37 Standorten. Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert. Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiter- und Family & Friends Raten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert
- Diskretion, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Gespür für Menschen
- Freude an Arbeit in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- EDV Affinität
Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen fungieren
- Talente, Abteilungsleitungen und die Direktion beraten
- Dienstpläne und die Zeiterfassung kontrollieren
- Neue Mitarbeiter:innen, Auszubildende und Aushilfen rekrutieren
- Administrative Personalaufgaben wie Vertrags- und Zeugniserstellung bearbeiten
- Kooperativ mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
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Benefits
Boni & Prämien
- •Bis zu 100% Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
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- •Maritim Academy
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter & Azubi Events
Parkplatz & Pendelvorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Maritim Hotel Bremen
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine Hotelkette mit 37 Hotels im In- und Ausland und legt Wert auf herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität.
- Maritim Hotel Bremen
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - Kreiskrankenhaus Osterholz
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOsterholz-Scharmbeck - Maritim Hotel Bremen
Ausbildung zur Hotelfachfrau(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBremen - Brune & Company
Personalreferent:in - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.200 - 3.600 / MonatBremen