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Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Administrative HR-Prozesse und vorbereitende Entgeltabrechnung bei Hersteller von Dampferzeugern für 90+ Industrien. Erste Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration erforderlich. 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Interesse an HR-Themen und proaktives Einbringen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse verantworten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung übernehmen
- Moderne Personalarbeit mitgestalten
- Strukturierte Personalarbeit sicherstellen
- Administrative Prozesse betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- Digitale Personaldaten pflegen
- Organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernehmen
- Zeiterfassungssystem betreuen und administrieren
- Arbeitszeiten erfassen und überwachen
- Fehlzeiten erfassen und überwachen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung erstellen
- Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen sein
- Ansprechpartner:in für zeitwirtschaftsrelevante Fragen sein
- HR-Auswertungen erstellen
- An Personalprojekten mitwirken
- Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Ideen zur Strukturoptimierung einbringen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit Unternehmensbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systemen
- Zeitwirtschaftssystemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere, unbefristete Festanstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Familiäre Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- VL
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenk
Team Events & Ausflüge
- Betriebsfeiern
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Noch nicht perfekt?
- Ev. Stiftung HephataVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbachab 3.391 - 4.040 / Monat
- Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - SPIE
Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim - Diakonie Düsseldorf
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 3.676,89 - 5.168,65 / Monat - Flughafen Düsseldorf GmbH
HR Sachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Administrative HR-Prozesse und vorbereitende Entgeltabrechnung bei Hersteller von Dampferzeugern für 90+ Industrien. Erste Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration erforderlich. 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Interesse an HR-Themen und proaktives Einbringen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse verantworten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung übernehmen
- Moderne Personalarbeit mitgestalten
- Strukturierte Personalarbeit sicherstellen
- Administrative Prozesse betreuen
- Arbeitsverträge erstellen
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- Personalakten pflegen
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- Organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernehmen
- Zeiterfassungssystem betreuen und administrieren
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- Fehlzeiten erfassen und überwachen
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- Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen sein
- Ansprechpartner:in für zeitwirtschaftsrelevante Fragen sein
- HR-Auswertungen erstellen
- An Personalprojekten mitwirken
- Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Ideen zur Strukturoptimierung einbringen
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit Unternehmensbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systemen
- Zeitwirtschaftssystemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere, unbefristete Festanstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Familiäre Strukturen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- VL
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenk
Team Events & Ausflüge
- Betriebsfeiern
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über das Unternehmen
CERTUSS GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen liefert Schnelldampferzeuger für den industriellen Einsatz und ist seit 1957 tätig.
Noch nicht perfekt?
- Ev. Stiftung Hephata
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbachab 3.391 - 4.040 / Monat - Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - SPIE
Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim - Diakonie Düsseldorf
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 3.676,89 - 5.168,65 / Monat - Flughafen Düsseldorf GmbH
HR Sachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorDüsseldorf