Rail Care Solutions GmbH
Sachbearbeiter:in HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Essen
ab 55.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DADamco Germany GmbH
Personalsachbearbeiter:in (HR Advisor)(m/w/x)
Duisburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung von HR-Anfragen und Disziplinarangelegenheiten, enge Kooperation mit Warehouse-Führungskräften, Nutzung von Workday in global agierendem Unternehmen. Erfahrung in HR-Funktion in operativem Umfeld erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.
Anforderungen
- Erfahrung in einer HR-Funktion in einem operativen Umfeld
- Verständnis von Vergütungsprinzipien und Schichtmodellen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Workday oder einem anderen HRIS ist von Vorteil
Aufgaben
- HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften eigenverantwortlich bearbeiten
- Bedürfnisse verstehen und Lösungen erarbeiten
- Eng mit Warehouse-Führungskräften bei Abwesenheiten und Disziplinarangelegenheiten zusammenarbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Vergütung, Benefits sowie Zeit- und Anwesenheitserfassung unterstützen
- Aktiv mit Workday (HR-Management-System) arbeiten und Case-Tracker pflegen
- Mitarbeitenden bei Fragen zu Benefits, Richtlinien und Prozessen helfen
- Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Systemen und im HR-Service-Delivery-Modell schulen
- HR-Zyklus koordinieren und administrieren, einschließlich Recruiting und Onboarding
- Richtigkeit und Compliance von HR-Dokumenten sicherstellen
- Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Damco Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Erfahrung in einer HR-Funktion in einem operativen Umfeld
- Verständnis von Vergütungsprinzipien und Schichtmodellen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Workday oder einem anderen HRIS ist von Vorteil
Aufgaben
- HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften eigenverantwortlich bearbeiten
- Bedürfnisse verstehen und Lösungen erarbeiten
- Eng mit Warehouse-Führungskräften bei Abwesenheiten und Disziplinarangelegenheiten zusammenarbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Vergütung, Benefits sowie Zeit- und Anwesenheitserfassung unterstützen
- Aktiv mit Workday (HR-Management-System) arbeiten und Case-Tracker pflegen
- Mitarbeitenden bei Fragen zu Benefits, Richtlinien und Prozessen helfen
- Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Systemen und im HR-Service-Delivery-Modell schulen
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- Richtigkeit und Compliance von HR-Dokumenten sicherstellen
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Über das Unternehmen
Damco Germany GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt global und fördert eine Kultur der Fairness, des Respekts und der Verantwortung.
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