Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen und Erstellung personalrelevanter Unterlagen für Bildungs- und Sozialunternehmen mit 11.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
- Kommunikatives Geschick und Weitblick
- Freude an Personalarbeit und Teamwork
- Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche wünschenswert
- Führerschein
Aufgaben
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen
- Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von Bestimmungen leisten
- Vertragswesen gestalten
- Personalrelevante Unterlagen erstellen und pflegen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Wiedervorlagen und Fristen überwachen
- In der Zeitwirtschaft mitarbeiten
- Personalstammdaten pflegen
- Weitere administrative Tätigkeiten übernehmen
- Bescheinigungswesen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Öffi Tickets
- Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen und Erstellung personalrelevanter Unterlagen für Bildungs- und Sozialunternehmen mit 11.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
- Kommunikatives Geschick und Weitblick
- Freude an Personalarbeit und Teamwork
- Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Mitgliedschaft in einer ACK-Kirche wünschenswert
- Führerschein
Aufgaben
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen
- Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von Bestimmungen leisten
- Vertragswesen gestalten
- Personalrelevante Unterlagen erstellen und pflegen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Wiedervorlagen und Fristen überwachen
- In der Zeitwirtschaft mitarbeiten
- Personalstammdaten pflegen
- Weitere administrative Tätigkeiten übernehmen
- Bescheinigungswesen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Öffi Tickets
- Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Über das Unternehmen
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördert Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.