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Personalsachbearbeiter für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)
Bearbeitung lohnrelevanter Stammdaten und Abrechnungsfragen in globaler Logistik, enge Kooperation mit Steuerbüro. Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
Anforderungen
- Motivation für Entwicklung und gemeinsame Ziele
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- & Gehaltsabrechnung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen in Lohn- & Gehaltsabrechnung (Steuer/Sozialversicherung)
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Solide MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (S-Verweise, Pivot) und Lernmotivation
- Analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Aufgaben
- Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt begleiten
- Lohnrelevante Stammdaten erfassen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung abwickeln
- Relevante lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Eng mit dem Steuerbüro zusammenarbeiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Relevante Lohnbestandteile berücksichtigen
- Rückstellungen für Überstunden, Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen berechnen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten kontrollieren
- Bei zeitwirtschaftlichen Themen beraten
- Zu gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen beraten
- Spesenabrechnungen prüfen
- Spesenabrechnungen verbuchen
- Reporting für die Geschäftsführung erstellen
- Wirtschaftsprüfer zuarbeiten
- Interne Buchhaltung bei Abschlussarbeiten unterstützen
- Mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen korrespondieren
- Abteilungsübergreifend mit der Personalabteilung zusammenarbeiten
- Lohnrelevante Daten mit Standortleitern austauschen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- EXCEL
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgratifikationen
- 28 Tage Urlaub
- 30 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Weihnachtsgratifikationen
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen
- Interne Trainingsprogramme
- Zugang zu LinkedIn Learning
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
Sonstige Zulagen
- Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen
Flexibles Arbeiten
- 26 Tage Work from Home pro Jahr
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze vor Ort
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- wolf personalmanagementVollzeitmit HomeofficeSeniorLangenab 75.000 / Jahr
- ETL-Gruppe
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorGroß-Gerau - Genoverband
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBaunatal, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Rendsburg, Schwerin
Personalsachbearbeiter für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(m/w/x)
Bearbeitung lohnrelevanter Stammdaten und Abrechnungsfragen in globaler Logistik, enge Kooperation mit Steuerbüro. Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
Anforderungen
- Motivation für Entwicklung und gemeinsame Ziele
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- & Gehaltsabrechnung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen in Lohn- & Gehaltsabrechnung (Steuer/Sozialversicherung)
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Solide MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (S-Verweise, Pivot) und Lernmotivation
- Analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Aufgaben
- Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt begleiten
- Lohnrelevante Stammdaten erfassen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung abwickeln
- Relevante lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Eng mit dem Steuerbüro zusammenarbeiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Relevante Lohnbestandteile berücksichtigen
- Rückstellungen für Überstunden, Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen berechnen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten kontrollieren
- Bei zeitwirtschaftlichen Themen beraten
- Zu gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen beraten
- Spesenabrechnungen prüfen
- Spesenabrechnungen verbuchen
- Reporting für die Geschäftsführung erstellen
- Wirtschaftsprüfer zuarbeiten
- Interne Buchhaltung bei Abschlussarbeiten unterstützen
- Mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen korrespondieren
- Abteilungsübergreifend mit der Personalabteilung zusammenarbeiten
- Lohnrelevante Daten mit Standortleitern austauschen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- EXCEL
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgratifikationen
- 28 Tage Urlaub
- 30 Tage Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Boni & Prämien
- Weihnachtsgratifikationen
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen
- Interne Trainingsprogramme
- Zugang zu LinkedIn Learning
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
Sonstige Zulagen
- Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen
Flexibles Arbeiten
- 26 Tage Work from Home pro Jahr
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze vor Ort
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Expeditors
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globales Logistikunternehmen, das seit über 45 Jahren Supply Chain Management bietet.
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Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLangenab 75.000 / Jahr - ETL-Gruppe
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorGroß-Gerau - Genoverband
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBaunatal, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Rendsburg, Schwerin