Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter:in Elternzeitvertretung(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnung für definierten Bereich im Albert-Schweitzer-Familienwerk, Unterstützung bei Personalkosten-Hochrechnungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse im TVöD/TV-L (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen
- Verbindlichkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Kalkulation
- Controlling
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Kundenberatung und -betreuung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalverwaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Terminplanung und -überwachung
- Büroorganisation
- Büromanagement
- Sachbearbeitung
- Kenntnisse im Bereich Gesetzliche Krankenversicherung
- Kenntnisse im Bereich Gesetzliche Pflegeversicherung
Aufgaben
- Monatliche Verdienstabrechnung für definierten Bereich durchführen
- Personalkosten-Hochrechnungen und Prognosen unterstützen
- Vertragsentwürfe und Nebenabreden nach Mustervorlage erstellen
- Projekte zur Digitalisierung in P&I LOGA HR-Modulen vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Applikationen
- TVöD/TV-L
Benefits
Mentoring & Coaching
- Externe Beratung
- Zielorientierte, fachkompetente Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMoringen
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Anforderungen
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- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse im TVöD/TV-L (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen
- Verbindlichkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Kalkulation
- Controlling
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
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- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalverwaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Terminplanung und -überwachung
- Büroorganisation
- Büromanagement
- Sachbearbeitung
- Kenntnisse im Bereich Gesetzliche Krankenversicherung
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Aufgaben
- Monatliche Verdienstabrechnung für definierten Bereich durchführen
- Personalkosten-Hochrechnungen und Prognosen unterstützen
- Vertragsentwürfe und Nebenabreden nach Mustervorlage erstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Externe Beratung
- Zielorientierte, fachkompetente Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Strukturen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
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Über das Unternehmen
Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein und bietet individuelle Hilfen für verschiedene Zielgruppen.
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