Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem bist du aktiv an HR-Projekten beteiligt, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Berufserfahrung
- •Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor)
- •Mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG
- •Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
- •Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- •Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- •Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- •Ansprechpartner:in für die Geschäftsbereichsleitung in personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen sein
- •Engen Austausch mit dem Betriebsrat zur Förderung der Kooperation pflegen
- •In verschiedenen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, mitarbeiten
- •Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme betreuen und aktiv an der Umsetzung mitwirken
- •Personalprozesse implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitkonto
- •Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg
- ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMannheim - SOCCO Kaiserslautern GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein - pfenning logistics
Personalreferent Berufsausbildung & Studium(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeddesheim
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem bist du aktiv an HR-Projekten beteiligt, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Berufserfahrung
- •Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor)
- •Mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG
- •Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
- •Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- •Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- •Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen betreuen und beraten
- •Ansprechpartner:in für die Geschäftsbereichsleitung in personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen sein
- •Engen Austausch mit dem Betriebsrat zur Förderung der Kooperation pflegen
- •In verschiedenen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, mitarbeiten
- •Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme betreuen und aktiv an der Umsetzung mitwirken
- •Personalprozesse implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitkonto
- •Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Weiterbildungsangebote
- •Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
- AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMannheim - SOCCO Kaiserslautern GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein - pfenning logistics
Personalreferent Berufsausbildung & Studium(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeddesheim