Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, während du den gesamten Employee Lifecycle betreust und eine professionelle Personalarbeit sicherstellst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- •Ausgeprägtes Fachwissen im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
- •Hohe Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- •Expertise im Einsatz aktueller HR-Systeme sowie innovativer HR-Methoden
- •Offenheit für Neues und den Drang sich und Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personaladministrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles begleiten und umsetzen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- •Personalstrategien, -richtlinien und -prozesse entwickeln und umsetzen
- •Initiativen zur Mitarbeiterbindung sowie zur Messung und Förderung der Zufriedenheit umsetzen
- •HR-Kennzahlen reporten und analysieren
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
- •Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales, dynamisches Team
- •Flache Hierarchien
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungswege
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- •Dienstfahrrad über Jobrad
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
- Wilken Software GroupVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorUlm, Greven
- Alexianer GmbH
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster - Stadt Münster
Sachbearbeiter:innen in der Personalbetreuung und -abrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.772,32 - 4.844,33Münster - Alexianer GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.607,16 - 5.084,09 / MonatMünster - WestfalenLand
Werkstudent Human Resources - Administration(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtMünster
Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, während du den gesamten Employee Lifecycle betreust und eine professionelle Personalarbeit sicherstellst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- •Ausgeprägtes Fachwissen im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
- •Hohe Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- •Expertise im Einsatz aktueller HR-Systeme sowie innovativer HR-Methoden
- •Offenheit für Neues und den Drang sich und Ihren Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personaladministrative Prozesse entlang des Employee Lifecycles begleiten und umsetzen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
- •Personalstrategien, -richtlinien und -prozesse entwickeln und umsetzen
- •Initiativen zur Mitarbeiterbindung sowie zur Messung und Förderung der Zufriedenheit umsetzen
- •HR-Kennzahlen reporten und analysieren
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
- •Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme umsetzen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales, dynamisches Team
- •Flache Hierarchien
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungswege
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- •Dienstfahrrad über Jobrad
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
Über das Unternehmen
AEM Unternehmerkapital GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Small Cap Investor im deutschen Mittelstand und berät mittelständische Unternehmen in allen Belangen der Unternehmensentwicklung.
- Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorUlm, Greven - Alexianer GmbH
Personalsachbearbeiter / HR Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünster - Stadt Münster
Sachbearbeiter:innen in der Personalbetreuung und -abrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.772,32 - 4.844,33Münster - Alexianer GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.607,16 - 5.084,09 / MonatMünster - WestfalenLand
Werkstudent Human Resources - Administration(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtMünster