Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Marktführer im Campingzubehör. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium erforderlich. Gestaltungsfreiheit für Ideen, Home-Office nach Absprache.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung) mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium (Personal, Recht, BWL)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv)
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeitergesprächen
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
Aufgaben
- Mitwirkung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Word
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Keine Kernarbeitszeit
- Home-Office nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Anerkennung und Wertschätzung
Startup-Atmosphäre
- Agilität
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt (35 % auf Sortiment)
- Corporate Benefits (Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen, Hobbys)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Essen (50 % Rabatt)
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung (bis zu 2 Wochen Sommerferien)
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Programm
Noch nicht perfekt?
- HUBER SEVollzeitmit HomeofficeJuniorBerching
- RAILONE GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeumarkt in der Oberpfalz - DEHN
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeumarkt in der Oberpfalz - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Seminarleiter als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorNeumarkt in der Oberpfalz - PFLEIDERER Deutschland
Gebietsmanager Construction(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeumarkt in der Oberpfalz
Personalreferent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Marktführer im Campingzubehör. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium erforderlich. Gestaltungsfreiheit für Ideen, Home-Office nach Absprache.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Personaldienstleistung) mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium (Personal, Recht, BWL)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv)
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (wünschenswert)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeitergesprächen
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
Aufgaben
- Mitwirkung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Word
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Keine Kernarbeitszeit
- Home-Office nach Absprache
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gestaltungsfreiheit für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Anerkennung und Wertschätzung
Startup-Atmosphäre
- Agilität
- Kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt (35 % auf Sortiment)
- Corporate Benefits (Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen, Hobbys)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Essen (50 % Rabatt)
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung (bis zu 2 Wochen Sommerferien)
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Programm
Über das Unternehmen
Fritz Berger GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Campingzubehör und stattet Camper mit dem besten Zubehör aus.
Noch nicht perfekt?
- HUBER SE
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerching - RAILONE GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeumarkt in der Oberpfalz - DEHN
Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeumarkt in der Oberpfalz - Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Seminarleiter als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorNeumarkt in der Oberpfalz - PFLEIDERER Deutschland
Gebietsmanager Construction(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeumarkt in der Oberpfalz